Спам на рабочем собрании Случается: на переговорах клиент или начальник говорит очень красноречиво и долго. Вроде, даже интересно, но спустя два часа выясняется, что в процессе разговора вы так и не обсудили самое главное…Матвей, директор отдела продаж в одной крайне крупной на российском рынке компании признался… // читать статью полностью
«Дорогие наши мужчины, вы замечательные! — взяла слово главбух Анна Петровна Мышкина, когда коллектив “Уютного гнездышка” собрался на междусобойчик по поводу 23 февраля. — Уверена, при необходимости вы защитите нас. Ну а мы, женщины, всегда готовы спасать вас. Вот был в нашей компании один случай… Немного анекдотический. Но патриотические чувства героя внушают уважение…»
После долгих уговоров генеральный пообещал выдать сотрудницам бухгалтерии за хорошую работу небольшие годовые премии. Но тут вмешались консультанты по мотивации персонала. Которые заявили, что выдать премию «просто так» – по итогам года, за отличную работу, за высокие производственные результаты и пр. – нельзя. Мол, нужна формулировка «за что».
Если за ошибки наказывать, а за скорость работы поощрять, то бухгалтерия будет работать быстро и без ошибок. Железная логика? Железная логика, считает начальство, строго велевшее мне разработать «систему мотивации сотрудников бухгалтерской службы». Гляжу я на моих девиц и
