Мышкина не девочка: знает, что слишком большая налоговая прибыль компании не нужна. Создает резервный фонд, проводит «дорогостоящий» ремонт… В общем, Анне Петровне известны кое-какие способы снизить налоги. Чего уж там. Но в таких случаях ясно, что за прибыль прячем — не с неба свалилась, заработана. А тут главбух ООО «Уютное гнездышко» столкнулась со случаем особым. Деньги из воздуха! И это плохо.
Директор попрекнул опозданием на работу! Как будто это не он попросил Мышкину подготовиться к выплате промежуточных дивидендов. Как будто Анна Петровна не просидела на работе до ночи, сочиняя протокол общего собрания. Ему, видите ли, главбух нужен с самого утра. Так несправедливо, так обидно! Это не «Уютное гнездышко», а дурдом. Это не профессия, а кошмар.
В ООО «Уютное гнездышко» что ни день — история! Правда, не всегда о происшествии знают все сотрудники. Иногда в курсе бывают лишь несколько человек. И уж конечно, среди них главбух Анна Петровна Мышкина. Вот и на этот раз над некими событиями хохочет вся бухгалтерия. Не до смеха только Мышкиной. Может, она чувствует, что дело обернется самым серьезным образом?
Я в качестве эксперта в области лояльности, мотивации и эффективности персонала дала комментарии к вопросам об энергетическом уровне руководителя компании для журнала «Правильный автосервис» в сентябре 2010 г. Ждем статью в ноябрьском номере журнала с моими комментариями! Update 2 Декабря 2010: Статья «Энергетика – основа лидера», Правильный автосервис №11, 2010 (скачать в pdf можно там же)
Ближний круг: личный водитель Когда речь заходит о необходимых качествах личного водителя, первое, что приходит в голову, — не пьет, не курит и виртуозно управляет автомобилем. Казалось бы, какая разница, какой у водителя характер? Но разница есть, и значительная. От личностных качеств водителя, его психологических особенностей, событий, происходящих в его личной жизни, во многом зависит [...]
